お客さまとのコミュニケーションを大切にした パートナーシップを目指します

私達クロサワは、優秀な当社管理スタッフによる品質・安全・衛生の３つの管理体制により、クオリティの高い人材を提供し、お客さまの様々なご要望にお応えいたします。 当社の専門技術スタッフにより、効率的な業務の遂行とフレキシブルな繁閑期への対応を可能とし、経営の合理化に大きく貢献します。
	『第一種衛生管理者』の常設 稼動効率向上のための勤怠管理 作業前のKY（ツールボックスミーティング）の実施 5S（整理・整頓・清潔・清掃・しつけ）の実施 班長制度による職場管理 社内安全会議、安全教育の実施 安全巡視の実施
当社は、『安全衛生管理』の点において徹底した体勢を整えています。 実際製造業等に関する現場では、重量物や危険物等常に危険と隣り合わせの状況で作業を行うことになります。そういった環境の中での作業においては『安全面』を第一に考え、月に１回「中央安全衛生委員会」を開き、現場作業中での実態報告を行っています。そこでは当社だけではなく、他社の労働災害の事例等を交え、その対処法や防御策を話し合い、従業員・スタッフのためだけでなく、お客さまの信頼と安心を徹底して守るよう努力しています。 また、各従業員・スタッフのヒューマンスキルの点（挨拶・報連相（ホウレンソウ）・整理整頓・清潔）においても、徹底した指導をおこなっています。
	派遣と請負の明確な切り分けにより偽装請負の、   解消が図れます。 告示37号に合致した適正な請負をご提案いたし   ます。 適正な請負が可能かどうかコンサルティング いたします。（コンサルティングは無料、関東地域に限ります） コンプライアンスアウトソーシングのしくみ
			ご連絡をいただいたあと、当社の担当スタッフがお客さまの元へお伺いをいたします。
			当社担当スタッフによるお客さまのニーズに 沿ったご提案。
			担当スタッフとお客さまとのお打ち合わせ
			お打ち合わせの内容に沿ったお見積の提示と 内容の確認。
			請負業務の開始。
※ご不明な点はお気軽にお問合せください。