活躍する若手営業人材をご提供いたします

　株式会社クロサワでは、20代から30代の若手営業職をターゲットに「Sales Training Project」を実施しています。
メンタル面の強化、思考、解釈、勉強の為のトレーニングを行い、ポテンシャル・コミュニケーション能力の高い新卒生や、一定の社会人経験がある第2新卒等を創出しています。

なぜ？同じ会社で同じ商品を売っているのに、売れる営業マンと売れない営業マンが入るのでしょうか？ それは営業職にトレーニングが無いからです。 営業職にもトレーニングが必要なのです。 「プロ」と呼ばれる人は、みな十分なトレーニングを積んで現場に出ています。 スポーツ選手、ドクター、弁護士、美容師・・・・・ ところが、多くの営業マンは、 「練習もせずに、バッターボックスに立っていませんか？」 「武器を持たずに戦場へ行っていませんか？」 ⇒つまりそこには、教育（トレーニング）が無かったのです！！ 以上の様なことが無いように、トレーニングを行った若手営業職人材をご提供します。   目的 ● メンタルの強化とスキルの向上 ・ メンタルが弱いと営業活動そのものが止まってしまったり、お人好しで終わってしまうためまずはビジネス （事業） 　 に対する確信と自分に対する自信を植え付けます。 ・ いくら行動していてもスキルが低いと成果は上がりません。現場で即役に立つアイデアやトークを伝授することに 　 より、プレゼンやクロージング精度を高めます。 ● 勉強のためのトレーニングではなく、成果にこだわるトレーニング ・ いくら知識（わかる）を増やしても、行動習慣（できる）が変わらなければ結果は変わりません。 　 現場を想定したロープレという実践的なトレーニングを行うことにより、できる人を育成します。 ・ トレーニングで燃え上がって終わるのではなく、現場へと行きたくなるようにします。 「習慣を変えることで、成功のスパイラルにのせる」 内容 ● メンタルを強くするための考え方をトレーニング ・ 御社のビジネスや企業理念・信条への確信を深めます。 ・ トレーニングを積んでいくことにより、確実に成果を上げていけるという自信を抱かせます。 ● セールスを具体的にレクチャー ・ 「やる気がないわけではなく、やり方がわからなかっただけだ」ということを腑に落とします。 ・ 動けないブレーキを発見し、ブレーキのはずし方をレクチャーします。 ・ マスター・セールスプログラムの中からその場に最適なレッスンをを選択し、「ツボ」と「コツ」を伝授します。 ● ロールプレイングの実践 ・ 「わかる」を「できる」に変えるため、徹底的にロールプレイングをおこないます。 ・ 自分自身の弱点や課題が明確になることにより、トレーニングの重要性を実感できます。   ● トレーニングを行う講師陣 当社業務提携先、ソーシャル・アライアンス株式会社の代表取締役であり、 『もし、坂本龍馬が営業マンだったら』の著者でもある、桑原正守氏のもとで 経験を積んで来たプロの講師陣により講義が行われています。 これまでに全国各地で講義を行い、数多くの成功者を社会に送り出した講師陣です。     若年層の採用に対応します。       基本契約書を取り交わします。       リストアップ お客様に書類選考を行なっていただきます。       お客様の規定の面接回数が設定可能です。       入社まで、責任を持って対応いたします。   ※ご不明な点はお気軽にお問合せください。