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企業のご担当者様 人材社内研修のご案内

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転職支援
 
営業職人材社内研修サービスのご案内 クロサワの営業職人材社内研修サービス

独自の社内研修システムにより、デキる営業マンに育成いたします。

この度「デキる営業マンが少ない」「良い研修方法が見つからない」等、企業からの多数相談を受け、当社では「営業職の社内研修特別研修システム」を確立いたしました。
過去研修を実施した企業からは評価をいただいております。カリキュラム、期間等は御社のご希望に沿った研修システムをご用意することも可能でございますので、是非お申出くださいますようお願い申し上げます。

※トレーニング風景の見学会を随時実施しておりますので、お気軽にお問い合わせ下さい。
営業職人材社内研修の特長・目的
特長
相手の「感」(感動・共感)に作用させるトレーニングがあるでしょうか?
自己啓発的なトレーニングでは明日からの現場で即、役に立つでしょうか?
 
当社のトレーニングは、相手の「琴線」に触れさせるトレーニングを行っています。
だから、短期間で成果につながっているのです。

※トレーニング風景の見学会を随時実施しておりますので、
                               お気軽にお問い合わせ下さい。
 
目的
● メンタルの強化とスキルの向上

・ メンタルが弱いと営業活動そのものが止まってしまったり、お人好しで終わってしまうためまずはビジネス (事業)
  に対する確信と自分に対する自信を植え付けます。

・ いくら行動していてもスキルが低いと成果は上がりません。現場で即役に立つアイデアやトークを伝授することに
  より、プレゼンやクロージング精度を高めます。

● 勉強のためのトレーニングではなく、成果にこだわるトレーニング

・ いくら知識(わかる)を増やしても、行動習慣(できる)が変わらなければ結果は変わりません。
  現場を想定したロープレという実践的なトレーニングを行うことにより、できる人を育成します。

・ トレーニングで燃え上がって終わるのではなく、現場へと行きたくなるようにします。

「習慣を変えることで、成功のスパイラルにのせる」

※トレーニング風景の見学会を随時実施しておりますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

営業職人材社内研修の内容と効果
内容
● メンタルを強くするための考え方をトレーニング

・ 御社のビジネスや企業理念・信条への確信を深めます。

・ トレーニングを積んでいくことにより、確実に成果を上げていけるという自信を抱かせます。

● セールスを具体的にレクチャー

・ 「やる気がないわけではなく、やり方がわからなかっただけだ」ということを腑に落とします。

・ 動けないブレーキを発見し、ブレーキのはずし方をレクチャーします。

・ マスター・セールスプログラムの中からその場に最適なレッスンをを選択し、「ツボ」と「コツ」を伝授します。

● ロールプレイングの実践

・ 「わかる」を「できる」に変えるため、徹底的にロールプレイングをおこないます。

・ 自分自身の弱点や課題が明確になることにより、トレーニングの重要性を実感できます。

 
効果
● 実際にセールストレーニングを受けた人たちの感想(当日もしくは後日)
【初心者クラス】

・ 「こんな言い方をすれば、どんどん飛び込みも出来る」という自信がついた。

【中堅クラス】

・ アプローチの段階から間違っていることに気付いた。

・ これからは、思い切ってクロージングをかけていける。

 
【リーダークラス】

・ 「組織の運営法や営業プロセス」における共通認識・言語が持てる。

・ 部下を指導する上での基本機軸がもてたという気持ちになった。

【その他の共通意見】

・ 社員(課員)を本気のビジネスモードにすることができた。

・ 仕事の進め方、やり方が非常に良くわかる様になった。

・ 強いクロージングができるようになった。

その他色々な効果が出ています。

※トレーニング風景の見学会を随時実施しておりますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

講師のご紹介
もし、坂本龍馬が営業マンだったら
● トレーニングを行う講師陣

当社業務提携先、ソーシャル・アライアンス株式会社の代表取締役であり、 『もし、坂本龍馬が営業マンだったら』の著者でもある、桑原正守氏(世界80カ国で展開されている能力開発プログラムの営業においては、長い歴史の中で初となる 『個人・マネージャー・代理店』と全ての分野で世界一を獲得し『三冠王』に輝く。)のもとで経験を積んで来たプロの講師陣により講義が行われています。
これまでに全国各地で講義を行い、数多くの成功者を社会に送り出した講師陣です。

※トレーニング風景の見学会を随時実施しておりますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

若手営業職人材提供サービスのご紹介

当社では若手の営業職人材をご提供するサービスを行っております。
20代から30代の若手営業職をターゲットにメンタル面の強化、思考、解釈、勉強の為のトレーニングではなく、成果にこだわるトレーニングを行い、ポテンシャル・コミュニケーション能力の高い人材を創出します。
今後の企業発展に不可欠な若い力をご紹介します。

詳しくは若手営業職人材提供サービスをご覧下さい。 お気軽にお問い合わせ下さい。

 

 
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