＜会社説明＞ |
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トータルアウトソーシングカンパニーのクロサワグループ
クロサワグループは、製造・ICTのトータルアウトソーシングカンパニーです。1966年（昭和41年）の創業以来、技術者の育成に力を入れ、高度経済成長期から今日まで数多くの技術者を世に送り出し、日本の産業の屋台骨を支えてきました。
日本の製造企業は大企業が0.5％、中小企業が99.5％を占めるとされています（経済産業省,2007）。この中で時代の流れに柔軟に対応しながら、技術者に、長期に安定して就業できる場を提供し、安全や品質の管理を徹底して行うことで、40年以上にわたり信頼と実績を積み重ねています。
当グループは常に基本を大切にしながら、企業にはコンプライアンスを遵守した“完全請負”サービスやニーズに合致した各種人材サービスを、求職者には“長期に安定した”雇用と“育成”の機会を、それぞれ提供し続けています。これからもより良いサービスの^提供を目指し、進化し続けます。 |
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＜社風・風土＞ |
創業44年目を迎える今年は“第二の創業期”
企業の寿命を考えたことはありますか？
一時期、企業の寿命は20年、あるいは30年と言われていました。それが今や、10年または5年と言われる時代になりました。
当社は創業43年を終え、44年目に入っています。企業の責任であるコンプライアンスを守り、正攻法で真面目に、真剣に、
信頼を積み重ねていった結果がこの「43年」という数字です。
わたしたちは44年目を「第二の創業期」と位置づけ、これからの社会に必要な新たな事業の創出に挑戦していきます。
「新しい場面、課題に臆せず挑戦しよう。その先に次の未来が見えてくる」をスローガンに社員一人一人が行動しています。 |
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＜企業理念＞ |
「 triangle for you 」
クロサワグループは、「三者の利益の追求」を企業理念としています。
人にとって「仕事」は人生の上で重要な位置を占めます。
トライアングルとは、「働く人」「企業」「わたしたち」の３者それぞれを頂点として創りだす形を意味しています。トライアングルは、創る人々によって1つ1つ特徴や形が異なります。
コンプライアンスを遵守し、ご縁のあった全ての人が十分な満足（利益）を得られる、時代の流れに合った正しい形（トライアングル）にしていくことを企業理念とし、「奉仕の精神」
「自己研鑽」「誠意」を行動の基準に、「社会貢献」を第一に掲げ、事業に取り組んでいます。 |
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「企業のニーズに応え、高い安全と品質を誇るトータルアウトソーシング」
元々大手企業のパートナー企業として工場を持ち、技術者を抱えていた当社は、1966年の設立から時代の変化、カスタマーニーズに
応え、
様々なサービスを提供してきました。
取引先企業の工場移転に伴う構内での「完全請負（業務請負業）」や人員の提供としての「人材派遣業」に始まり、企業の直接採用の
ニーズに応える「人材紹介事業」、時代・企業のＩＴ化に応える「ICT事業（運用・保守やネットワーク・サーバの構築、ソフトウェアの開発
他）」と、常に人材の育成を大切にしながら、顧客第一の姿勢を貫いた事業展開をしてきました。
“地道に・コツコツと・誠実に”積み上げてきたクロサワグループだからこそできること(業務の効率化や専門性・技術力のある安定した
人材の提供、人材育成、品質管理、安全管理、柔軟な対応…)があります。わたしたちは自信と誇りを持って、サービスの提供を
おこなっています。
・各種受託事業、請負事業（告示37号に合致する完全請負）
・人材派遣事業（許可番号 般-14-020016）
・有料職業紹介事業（許可番号 14-ユ-020013） |
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